厚道论

今天做了一件不厚道的事情。

不知道我的简历在网上又被哪家公司给看中了,下午还在上班的时候给我打了个电话,说招聘软件工程师,听着挺别扭的,其实叫我写代码的就好了,工程师这个称呼实在愧不敢当。估计那公司人事也是常在别的公司挖人,首先就问我说话是不是方便?本来我直接推掉就好了,但是我偏不,我简历上那么大的红色字体写的在职勿扰没看见?我说,是,不方便。然后那人又问我,什么时候方便,我说六点以后。结果等我吃完饭将近7点多才打来电话,我没接…

人事7点还在加班打电话挖人,这样的公司是没有必要去的。

“厚道论”的2个回复

  1. 这是常有的事,最常见的是华为。。
    我连他们的电话都列到黑名单了,结果,还是换个电话打过来了,而且还是几个子公司轮流打。借这个平台批评一下,下次打的时候,最好能看一下是不是已经打过了,不要没完没了。。。
    这样只能让人感觉你们公司人才流失严重,因此才频繁招聘。。

    回复:一般来说,老员工流失的不多,而且待遇很好,只是新员工嘛…我也不多评论了。尤其是那种外包公司,烂,极品烂…我说的外包公司不针对某家公司,我说的是普遍现象。

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